公司文化

　　濟南江科電子科技有限公司始終貫徹執行'堅持質量第一,服務于客戶”的執行策略，繼承著 “科技報國，光明正大，團結一致，奮發向上，禮貌友善，感恩社會”的公司企業精神，江科電子依靠科技進步和完善的管理體系，在各位領導和全體員工的共同努力拼搏下得到了飛速的發展,在通信技術領域也取得了突出的成就。為了更好的帶領全體員工以及推動公司進一步的發展，濟南江科電子有限公司做出以下企業文化方針：

　　企業宗旨：以最優良的產品，做最誠信的服務。

　　發展目標：“創行業一流，爭國內品牌先鋒。”

　　企業愿景：造客戶最滿意的通信技術設備

　　企業精神： “仁愛奉獻、團結拼搏、開拓創新”

　　“仁愛”講究的是要有慈愛之心，一個企業是有眾多的人員組成的自然也就具備的人的本性。其實企業的慈愛的“本性”就是以人為本。“以人為本”“人性化管理”， 通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的重視、關愛和幫助，這樣員工就會把自己的熱情反饋給企業。“奉獻”是企業保障員工的基本利益下，員工將收回到的關愛化成對工作的熱情甚至是無私的奉獻，舍小家為大家，每個人都必須努力為企業奉獻自己的才智和力量，公司和員工都會有收獲。

　　“團結”是一個企業要想擴大規模的必經之路，通過溝通、協調、合作、可以營造一個良好的工作氛圍，大家齊心協力擰成一股繩，向著同一個目標前進，共同克服工作中遇到的困難。“拼搏”在工作中一定要準確、高效，在完成任務時要有“不到長城 非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認輸，擦干淚，堅持住”的英雄氣概，要有沖破一切艱難險阻的魄力。

　　“開拓創新”開拓創新是企業發展的靈魂，通過科技領域的開拓與發展，通過員工合理化的建議，可以實現實現全員的創新;通過團隊領導層面管理觀念和手段的現代化、信息化及規范化，實現技術創新和管理創新;通過對外的廣泛交流與合作，實現新技術的合作共贏。

　　濟南江科電子科技公司的企業文化是繼承中國民族的精神。這種精神有利于新鮮血液的迸發，鼓勵內部員工做出更國際化的產品。并且我公司有明確的標準，賞罰要分明，整個公司的組織結構都充滿靈性，既有激烈的競爭意識。也有團結的合作思維。公司全體員工身上都充滿了拼搏與奮斗的精神，正是員工的這種工作氛圍才使整個公司都被朝氣與活力充斥著。